Organizacije, ki si prizadevajo biti dolgoročno uspešne, morajo vzdrževati kulturo integritete in skladnosti ter upoštevati potrebe in pričakovanja deležnikov. Integriteta in skladnost torej nista le osnova, ampak tudi priložnost za uspešno in trajnostno organizacijo. Standard SIST ISO 19600:2016, Sistemi za upravljanje skladnosti – Smernice, daje navodila za sisteme upravljanja skladnosti in priporočljive prakse. Uspešen sistem upravljanja skladnosti v celotni organizaciji omogoča, da organizacija pokaže svojo zavezanost skladnosti z ustreznimi zakoni, vključno z zakonodajnimi zahtevami, panožnimi kodeksi in organizacijskimi standardi, ter s standardi dobrega upravljanja družb, najboljšimi praksami, etiko in pričakovanji skupnosti. Z uporabo zavezujočih vrednot in z ustreznim upravljanjem skladnosti lahko organizacije zaščitijo svojo integriteto in se izognejo ali zmanjšajo neskladnost z zakonom. Skladnost prav tako prispeva k družbeno odgovornemu ravnanju organizacij.
Slovenski inštitut za standardizacijo – SIST
www.sist.si
