V okviru Dnevnikovega projekta Zlata nit so bili za najboljše zaposlovalce lanskega leta razglašene družbe RLS Merilna tehnika, RCM in Intera. Z utemeljenostjo na treh ključnih dimenzijah ESG voditeljstva pa si je priznanje Zlata praksa 2024 prislužila pobuda Innowave izziv: Funkcionalno in varno delovno okolje, ki so jo izvedli v 16 proizvodnih obratih Atlantic Grupe.
Zlata nit je družba Dnevnik prejšnji teden razglasila zaposlovalce leta 2024. V kategoriji velikih podjetij je nagrado prejelo podjetje RLS Merilna tehnika iz Komende, ki izdeluje senzorje pomika in zasuka za robotsko industrijo. “Vključujoče vodenje, visoko zaupanje in razvojna kultura podjetja RLS ustvarjajo okolje, v katerem zaposleni niso le sodelavci, temveč soustvarjalci,” je v obrazložitvi med drugim zapisala komisija, navaja STA.
Preberite še: Vsak šesti zaposleni je tuji državljan, počasnost birokratskih postopkov pri dovoljenjih – ESG 194-195
V kategoriji srednje velikih podjetij je najbolj prepričalo podjetje RCM iz Prevalj, ki je po navedbah komisije eden redkih špediterjev, ki svojim zaposlenim krije odvetniške stroške in jim tako poleg nadpovprečne plače nudi tudi močno psihološko varnost.
V kategoriji malih pa je nagrado prejelo podjetje Intera s Ptuja, ki zaposlenim nudi več kot 300 knjig in zametek knjižnega kluba, vsak zaposleni pa ima letni proračun 500 evrov za izobraževanje po lastni izbiri, poleg tega pa imajo transparenten vpogled v delovanje podjetja.
Podelili tudi priznanje Zlata praksa 2024
Pobuda Innowave izziv: Funkcionalno in varno delovno okolje, ki so jo izvedli v 16 proizvodnih obratih Atlantic Grupe pa je prejela priznanje Zlata praksa 2024, in sicer za inovativen pristop k rasti in razvoju ljudi, ki je lahko zgled in navdih preostalim. Komisijo je pobuda prepričala, ker je bila zasnovana na treh ključnih dimenzijah sodobnega ESG voditeljstva.
