Akademija Zelena Slovenija
Kompetence zaposlenih s področja trajnostnosti so ključne za celovit trajnostni razvoj podjetja – da se podjetje zna in zmore soočati z zakonodajnimi spremembami, ki ga obvezujejo k trajnostnemu ravnanju in poročanju, odgovarjati na zahteve kupcev, ki ga postavljajo pred izziv celovitega trajnostnega upravljanja, ter nenazadnje ve, kako pristopiti k izboljšavam notranjih procesov, izdelkov in storitev, ki prispevajo k ustvarjanju dodane vrednosti.
Za celovito upravljanje trajnostnega razvoja so potrebni timi upravljavcev in različnih strokovnih profilov, ki razumejo celovito trajnostno sliko in se aktivno odzivajo na zakonodajne in tržne zahteve. Hkrati je razumevanje trajnostnega razvoja pomembno na vseh ravneh zaposlenih, saj le tako lahko podjetje uresničuje svojo trajnostno vizijo, strategijo, dela konkretne korake in dosega zastavljene cilje.
Komu so izobraževanja namenjena?
- Izobraževanja za odločevalce (nadzorne, upravne organe, poslovodstvo, vodilne)
- Specializirano izobraževanje – poglobitev znanja za zaposlene s področja trajnostnosti
- Osnovna stopnja – ozaveščanje, informiranje in motiviranje zaposlenih s področja trajnosti in ESG
Vsebino, raven zahtevnosti in poglobljenost izobraževanja prilagodimo glede na strukturo poslušalcev in namen.
Izobraževanja se izvajajo v različnih oblikah, tako v živo kot preko spleta, v obliki predavanj ali interaktivnih delavnic, delavnic sokreacije in soinovacije, internih hekatonov in drugih kreativnih oblik izobraževanj, odvisno od namena izobraževanja. Izberete lahko kombinacijo različnih oblik izobraževanja, kot so izobraževanje preko spleta ali video posnetih izobraževanj in delavnica v živo.
Izobraževanja se izvajajo v različnih oblikah, tako v živo kot preko spleta, v obliki predavanj ali interaktivnih delavnic, delavnic sokreacije in soinovacije, internih hekatonov in drugih kreativnih oblik izobraževanj, odvisno od namena izobraževanja. Izberete lahko kombinacijo različnih oblik izobraževanja, kot so izobraževanje preko spleta ali video posnetih izobraževanj in delavnica v živo.
Moduli za pridobitev internih certifikatov
V okviru izobraževanj nudimo partnerstvo za celovito upravljanje trajnostnih kompetenc zaposlenih. Posamezni zaposleni lahko pridobi certifikat Akademije Zelena Slovenija, kar omogoča strateški pristop k načrtovanju razvoja trajnostnih kompetenc. Tako lahko bolje prepoznate, katere trajnostne kompetence zaposleni že imajo in katere trajnostne kompetence so potrebne. Hkrati lahko gradite strokovni profil ciljnih zaposlenih za področje trajnostnega razvoja oziroma vidikov ESG (okolje, družba, upravljanje). Za pridobitev certifikata mora posamezni zaposleni doseči določeno število kreditnih točk oziroma ur izobraževanja v sklopu Akademije Zelena Slovenija. Načrt izobraževanj za pridobitev certifikata se lahko pripravi v sodelovanju s strokovnjaki in svetovalci Akademije Zelena Slovenija.
Teme izobraževanj:
- Trajnostna diagnoza – ESG in analiza vrzeli
- Upravljanje trajnostnega razvoja
- Kako zasnovati (ali preoblikovati) sistem upravljanja trajnostnosti v podjetju za najboljše rezultate?
- Upravljanje vplivov podnebnih sprememb in finančna razkritja v zvezi s podnebjem (TCFD)
- Strategija trajnostnega razvoja
- Strategija razogljičenja
- Trajnostno poročanje (standardi ESRS, GRI)
- Prostovoljni standardi za mikro, mala in srednje velika podjetja (VSME) – splošni pristop
- Skrbni pregled v podjetjih glede trajnostnosti
- Skrbni pregled z vidika spoštovanja človekovih pravic
- Upravljanje vrednostne verige in pomen ESG pri upravljanju z dobavitelji
- Razvoj trajnostnih kompetenc v podjetjih
- Trajnostna blagovna znamka
- Trajnostno komuniciranje
- Nevromarketing in trajnostni razvoj
- Nevro-procesi pri odločanju in vztrajanju do cilja
Ne najdete ustrezne teme v naboru tem? Kontaktirajte nas in preverite, ali vam lahko ponudimo ustrezno izobraževanje glede na vaše potrebe.
