V Ekvilib Inštitutu smo v novembru podelili pristopne in napredne certifikate Družbeno odgovoren delodajalec (DOD). Certifikat je namenjen podjetjem in organizacijam z najmanj petimi zaposlenimi. Z širokim naborom ukrepov delodajalcem ponuja priložnosti za izboljšanje na področju usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja, varnosti in zdravja na delovnem mestu, organizacijskega upravljanja, organizacijske kulture in okolja. Vodja certificiranja DOD na Ekvilib Inštitutu Gašper Zakrajšek je izpostavil, da »pridobitev certifikata ni le priznanje za minulo delo, temveč tudi zaveza. Zaveza k spoštovanju etičnih načel, skrbi za dobrobit in dobro počutje zaposlenih, varovanju okolja, sprejemanju in vključevanju različnosti ter aktivnemu prispevanju k razvoju lokalne skupnosti.« Glavni ekonomist Bojan Ivanc iz Gospodarske zbornice Slovenje je ob tem povedal: »Dober odnos do zaposlenih prispeva k manjši fluktuaciji delovne sile, boljšem počutju kolektiva, manjšem deležu izostankov iz dela in s tem večji produktivnosti ter konec koncev tudi finančni uspešnosti poslovanja. Pri podjetjih, kjer so poslovna nihanja naročil zelo volatilna, je še toliko bolj pomembno, da sledijo načelom družbene odgovornosti«.
Ekvilib Inštitut
www.ekvilib.org
